こんにちは。
目白表示のKです。
今日も面接の鍵である
四つ葉の行動基準紹介しちゃいますよ![猫](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/161.png)
![カギ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/141.png)
![猫](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/161.png)
四つ葉の行動基準2つ目は・・・
「素直」「謙虚」「感謝」の心です。
耳が‥‥ 耳が‥‥耳が痛い![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
![アセアセ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/100.png)
![アセアセ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/100.png)
![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/020.png)
![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/035.png)
![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
![アセアセ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/100.png)
![アセアセ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/100.png)
![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/020.png)
![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/035.png)
これは、比較的どの企業も求める人物像で掲げているような要素なので、分かりやすいのではないでしょうか![??](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/096.png)
![??](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/096.png)
どこの世界でも求められるってことですね![びっくり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/014.png)
![びっくり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/014.png)
逆に、しっかり意識しておかないと、誰しも忘れやすい部分なのかも知れません![うーん](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/069.png)
![うーん](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/069.png)
入社後の研修では、電話が鳴ることや会社の部品にも感謝して当たり前だと思わないようにって言われましたね〜![照れ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/007.png)
![照れ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/007.png)
私は表示に配属されてから7ヶ月ほど経ち、できる仕事も増えていった一方で、慣れている作業で前よりミスが増えた気がします。
また、きちんと反省しないと似たような間違いもします![ショック](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/053.png)
![ショック](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/053.png)
素直に謙虚に己を知ることが大切ですね![ウインク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/028.png)
![ウインク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/028.png)
面接時にもやりとりやエピソードから、このような細かい点もを面接官はチェックしてると思います
(たぶん)
![!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/092.png)