当グループでは、応募前に会社説明会（事務所見学）を随時実施しております。
未経験者でも会社説明会（事務所見学）に参加して事務所の雰囲気が分かった、不安が解消したという声を多数頂いております。

是非、会社説明会（事務所見学）に参加して下さい。

※事務所見学は司法書士、土地家屋調査士の有資格者が対象となっています。

当グループでは新人フォロー制度があります。

1. 育成プログラム
   育成プログラムに沿った明確な目標と、先輩社員のフォロー体制が充実していますので、１年以内にクライアントの担当ができる程、成長できます。
2. 先輩と同行
   最初に入社したら、銀行やクライアント等、先輩との訪問先への同行を経験してもらいます。業務を知るだけでなく、同行中に四つ葉登記総合事務所の理念や考え方お伝えするので、より仕事や事務所への理解を深められます。
3. 四つ葉の教科書
   社会人未経験者でも安心できる四つ葉の教科書を配付しています。
   四つ葉の理念や考え方、ビジネスマナーが読むだけで学べます。

当グループの女性資格者や女性スタッフは活躍し、仕事を楽しんでいます。
正社員だけでなく、パートや時短勤務など、様々な働き方を推奨していますので、結婚・出産・介護等人生の節目にも柔軟な労働時間体制の中でお仕事をしていただくことができます。

産前産後休業、育児休業取得することができます。また、当法人の代表者も子育てしながら業務をしていますので、希望者の環境や気持ちに寄り添い柔軟に対応することが可能です。毎年のように産前産後休業、育児休業取得者や復帰者の相談を受けて対応しています。

半期に一度実施するスキルアップ制度（評価制度）に連動して昇級する制度を設けています。　　　　　　　　　　　　　　キャリアステップの仕組があるので成長したい方や仕事に意欲的な方は昇進の機会を得られるようにしています。　　　　　　　　　　また、パートから正社員の転換制度もございます。

※昇給は業績と連動しています。

定期的に社内勉強会、外部への研修へ積極的に参加しています。

• 司法書士資格者
• 土地家屋調査士資格者
• 測量業務実務経験者
• 行政書士資格者
• 司法書士事務所 実務経験者
• 土地家屋調査士事務所 実務経験者

※未経験者スタッフにつきましても随時募集中です。

正社員、時短勤務正社員、パート、時短勤務パートの様々な働き方をご用意しています。
ライフスタイルに合わせて勤務形態を選択することが可能です。

※時短勤務正社員は土地家屋調査士、司法書士の有資格者が基本的に対象となります。