働く環境
目白オフィス
上尾オフィス
所沢オフィス
社員総会
事務所の環境
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設置 ・会社携帯貸与制度有り ・シャワールーム完備（測量スタッフ用）
福利厚生
レクリエーション・社員旅行（詳しくは＜公式サイト＞スタッフブログ参照してください）
レクリエーション
四つ葉登記総合事務所では、レクリエーションを盛んに開催しています。 2016年4月にも事務所の皆で豊洲BBQを開催して、皆で楽しみました。
その他のレクリエーション・懇親会の様子 ①
その他のレクリエーション・懇親会の様子 ②
社員旅行
国内・海外問わず、当法人では昔から社員旅行に行っています。 ハワイや国内の観光地などにも行って、とても楽しんでいます。
女性応援制度 ～子育て安心サポート～
「出産･育児休業制度」
当法人では、女性の皆さんが子育てなどに専念しやすいようにするために「出産･育児休業制度」を導入しています。 働く女性が増えている昨今、「女性が働きやすい職場環境を創ること」は企業・法人の責任だと考えています。 ※出産・育児休業制度を利用し復帰して活躍している社員が多数います。
「半日休暇制度」
また当法人特有のパートの方の制度として、「半日休暇制度」があります。 これは当法人で働いている女性が、家事の時間を確保したり、急な発熱をしたお子さんをお迎えしたり、ＰＴＡや学校行事にも安心して出席できるようにするためです｡
「フレキシブルタイム制度」
通常だと勤務時間は9時～18時ですが、パートなどの雇用形態の場合は例えば週２日～１日５時間などの勤務も可能です！（面接でご希望を確認させて下さい） 夕飯の支度やお子さんのお迎えが必要な主婦の方には、ご活用いただける制度かと思いますので、当法人に入所の際はぜひご活用ください。
週休2日制(原則土･日･祝日）・長期休暇・有給休暇あり
当法人では、週休2日制(原則土･日･祝日）を採用しています。
これは代表自身が「家族との時間を大切にしたい」という考えをもっており、所員にも同じように家族との時間を大切にしてほしいという理由からです。
また、同じような理由で、夏期･年末年始の長期休暇や年次有給休暇もありますので、家族との時間を大切にして、旅行や行楽を楽しんでいただけたらと思います。
成長できる環境！！
当法人では、スタッフ1人1人に向き合う事を心掛けています。
働いているみんなが幸せになる理念実現のために成長できる環境があります。
「スキルＵＰ制度」
当法人の評価制度のことで半年に１度あります。
自己評価をもとに「クレドシート」「スキルシート」を使用して上長と面談します。半年前の自分と比較してどこが成長できたか、半年後にどうすれば成長できるかを話し合います。
単なる評価制度ではなく成長できるためのツールとして活用しています。
「オープンミーティング制度」
支店責任者と1～2か月に1度面談の機会があります。
不安に思っている事や困っている事があれば相談できます。もちろん挑戦してみたい事の相談もできます。
イキイキワクワク働くことができように、支店責任者があなたを全力でサポートします。
「他業種・他士業の経験」
当法人では、測量業務・土地家屋調査士業務・司法書士業務等、自分の専門分野以外の経験を積むことができます。それぞれの部門がワンフロアで一緒に働いているのですぐに声を掛けあう事ができます。
希望に応じて、部門間の異動、営業業務やマネジメント業務も経験できます。
